IL TUO STAFF DEVE MIGLIORARE INSIEME A TE!

Devi poter contare su collaboratori motivati e con le stesse tue  idea  ma soprattutto con la una filosofia uguale per tutti.

I tuoi collaboratori devono essere consapevoli che fanno parte di un progetto e di una filosofia di lavoro.

– formarsi e migliorare

– mantenere la filosofia del salone

– avere cura dei clienti;
– rispettare l’immagine e lo stile del salone.

PASSAGGI SEMPLICI MA UTILI PER AVERE UN SALONE COME SI DEVE.

1. FORMAZIONE: la formazione è scelta e personalizzata in base al livello di esperienza del collaboratore e ai suoi obiettivi di crescita

2. FORNENDO UN SISTEMA DI LAVORO SEMPLICE:  Condividi processi e sistemi da mettere in pratica per ogni attività

3. RESPONSABILIZZANDO: costruisci Un’organizzazione con i ruoli e le responsabilità e doveri di ogni collaboratore.

4.  DELEGARE NON E ABBANDONARE.: accertati che tutti i collaboratori svolgano bene il loro lavoro, fai quindi i complimenti se stanno facendo bene.

5. INCENTIVA I COLLABORATORI : Esistono  molti tipi diversi e possono essere individuali o di gruppo. Scegli il metodo più adatto alla tua squadra e alle tue esigenze.

Per saperne di più richiedi una consulenza gratuita al 347/8492078